Solliciter la médiation professionnelle

Parce qu'un conflit ne doit jamais être ignoré, la médiation est un moyen efficace pour rétablir la communication et aider les parties à parvenir à une solution négociée, conforme à leurs intérêts respectifs.

Notre équipe de psychologues du travail et de consultant.e.s RH sont formés régulièrement. L'une de nos collaboratrices est certifiée à la médiation (IFM Paris).

Notre méthode combine entretiens individuels, de médiation et de résolution. La validation de chaque étape par les deux parties est obligatoire pour l’aboutissement de la médiation.